Collaboration

Comment on travaille ensemble.

Vous n’avez pas à choisir une formule avant qu’on ait parlé. Ces quatre formats donnent un cadre ; votre situation décide de la suite.

30minutes

Un échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation et voir quel accompagnement pourrait vous aider.

Réserver un créneau

Les quatre formules.

Le Diagnostic : Tech & organisation

5 jours pour clarifier risques, priorités et plan d’action. 3 000 € HT.

Pour vous si

Vous voulez comprendre ce qui bloque vraiment avant d’engager une mission plus large.

Comment :

Appel découverte →
accès aux bons éléments →
5 jours d’analyse transverse →
restitution avec risques, priorités et plan d’action.

Ce que vous obtenez

Vous obtenez :

Une analyse de votre architecture, de la dette, de l’équipe et de son organisation, jusqu’aux outils internes. Vous repartez avec les risques identifiés et un plan d’action adapté à votre entreprise.

Exemples :

Prise de recul dirigeant, dette technique, équipe sous tension, roadmap qui dérape, outils internes fragiles, préparation d’une mission CTO.

3 000 € HTTarif : 5 jours

Parlons de votre contexte2

La Mission

Pour vous si

Vous avez un problème précis et il faut le résoudre.

Comment :

Pré-audit gratuit →
diagnostic si nécessaire →
stratégie claire avec jalons mesurables et calendrier défini.

Ce que vous obtenez

Vous obtenez :

Un périmètre et des livrables définis ensemble, avec des jalons pour suivre l’avancement.

Exemples :

Migration d’infrastructure, audit d’architecture, opérations de sauvetage type « Drynuary ».

Parlons de votre contexte4

Le Partenariat

Pour vous si

Vous avez besoin d’un leader technique intégré à votre équipe.

Comment :

Appel découverte →
Rencontre de l’équipe →
Audit des processus →
Co-construction de la feuille de route annuelle.

Ce que vous obtenez

Vous obtenez :

Un CTO à temps partagé qui travaille avec la direction et l’équipe sur la feuille de route, le recrutement, l’architecture et les pratiques de travail.

Exemples :

Scale-up en quête de leadership tech, transition CTO, structuration d’équipe.

Parlons de votre contexte6

La Collaboration

Flexible, sur mesure

Pour vous si

Vous avez une idée ou une ambition mais ne savez pas encore quelle forme donner à la collaboration.

Comment :

Appel découverte →
On conçoit le modèle de collaboration ensemble.

Ce que vous obtenez

Vous obtenez :

Un format que nous définissons ensemble selon votre projet et le temps dont vous avez besoin.

Exemples :

Nouveaux projets, rôles de conseil, consulting stratégique.

Parlons de votre contexte8

Tarif adapté à votre taille et vos besoins, discuté lors du premier échange.

Engagements

Ce sur quoi vous pouvez compter.

Je vous dirai la vérité, même quand c’est inconfortable
Je construis des équipes qui n’ont plus besoin de moi
Quand je défends une décision technique, je vous dois une explication de ce qu’elle change pour votre activité.
Je donne l’exemple. Je ne délègue pas seulement, je mets les mains dans le cambouis.

Yanis Ghidouche

Paris

Port-Louis

+ 2 h

Avantage

L’avantage Île Maurice

Oui, je suis à +2h de Paris. C’est pour ça que je suis en ligne avant vous le matin. Chevauchement complet sur les heures de bureau européennes, déplacements réguliers à Paris et en Europe, et mes clients ont mon numéro direct.

Basé à l’Île Maurice, je facture mes prestations hors TVA. Nous convenons du nombre de jours d’intervention selon les décisions à prendre et le travail à mener avec votre équipe.

Vous avez reçu un score ?

Qu’est-ce que vous allez faire de ce score ?

Le score vient de vos réponses. Avant d’en tirer un chantier, il faut regarder ce qui se passe dans l’équipe. Prenons trente minutes pour choisir ce qui mérite d’être vérifié.

En parler maintenant

FAQ

Questions fréquentes.

Serez-vous vraiment disponible quand j’aurai besoin de vous ?
Je limite volontairement mes missions à temps partagé. Quand je m’engage sur votre projet, je suis joignable et réactif. Mes clients ont mon numéro direct.
Vous conseillez ou vous faites le travail ?
Les deux. Je définis la stratégie avec la direction et je corrige aussi des incidents de production, y compris à 2 h du matin. Chez Gridky, j’ai passé 2 heures par jour sur les bugs avant le Drynuary. Demander une exigence à l’équipe commence par la tenir soi-même.
Et si ça ne fonctionne pas ?
Chaque engagement commence par une phase de découverte cadrée. Si on n’est pas faits pour travailler ensemble, vous le saurez dès le premier mois. Et moi aussi.
Comment expliquer un CTO à temps partagé à mon conseil d’administration ?
Un CTO à temps partagé prend en charge la direction technique de l’entreprise sur un nombre de jours convenu. Il participe aux décisions de stratégie, d’architecture et d’organisation avec la direction. J’ai participé à ces réunions et je peux vous aider à présenter le rôle, son périmètre et son coût à votre conseil.
Combien coûte un accompagnement CTO ?
Le diagnostic coûte 3 000 € HT pour 5 jours. Pour une mission ou un partenariat, je facture 550 € HT la journée ; le nombre de jours dépend de votre taille et de vos besoins, et se cadre lors du premier échange. Basé à l’Île Maurice, je facture hors TVA.

Pas sûr du format ?

C’est exactement à ça que sert le premier appel. On regarde ensemble votre situation et on détermine quel format colle le mieux, ou s’il en faut un du tout.

Réserver un créneau

30 minutes. Sans engagement.