La roadmap glisse mais personne ne voit la même cause
Je distingue dette technique, manque de focus produit, dépendances d’équipe et arbitrages trop implicites.
Une lecture transverse de votre architecture, de votre delivery, de votre équipe et de vos décisions produit. Pas un audit générique : une base claire pour arbitrer.
Le diagnostic sert à objectiver les signaux faibles avant de recruter, refondre, accélérer ou lancer une mission longue.
Je distingue dette technique, manque de focus produit, dépendances d’équipe et arbitrages trop implicites.
On clarifie ce qui relève du leadership, de l’organisation, de la documentation ou de la capacité réelle.
Recrutement CTO, levée, acquisition, gros client, certification, refonte ou changement d’architecture.
Les zones qui ralentissent la roadmap, augmentent le risque ou concentrent trop de savoir.
Comment les sujets passent de l’idée à la production : CI/CD, tests, incidents, release, ownership.
Rôles, responsabilités, rituels, décisions, communication entre direction, produit et équipe technique.
Ce qui peut casser, ralentir, coûter cher ou empêcher la prochaine étape business.
Les actions à lancer maintenant, celles à préparer, et celles à ne pas faire tout de suite.
Mission ciblée, CTO à temps partagé, coaching d’équipe, recrutement ou simple plan interne.
Un appel pour comprendre le contexte, les décisions à prendre et les personnes clés.
Entretiens ciblés, revue des flux, architecture, backlog, incidents, données disponibles et rituels.
Synthèse dirigeant + plan d’action priorisé, avec les risques et compromis explicités.
On part de votre situation réelle et on vérifie si le diagnostic est le bon premier pas.